CpIFP San Lorenzo
En la capital del Alto Aragón, Huesca, y mirando hacia el Pirineo, se encuentra el CPIFP San Lorenzo, Escuela de Hostelería y Turismo.
Desde 1986 trabajamos en la formación de los futuros profesionales del sector, con una estrecha relación con el tejido empresarial (agroalimentarios, productores, distribuidores, hoteleros, empresas turísticas, restaurantes, bares, residencias, hospitales, asociaciones, etc.) de la provincia, nacionales e internacionales.
En noviembre de 2009 la Escuela de Hostelería y Turismo San Lorenzo se transforma en Centro Público Integrado de Formación Profesional (CPIFP San Lorenzo).
Dependiente de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, imparte enseñanzas de la Familia Profesional de Hostelería y Turismo y de Industrias Alimentarias.
Tres grandes aspectos definen el espíritu y la filosofía de trabajo de nuestra escuela: profesionalidad, integración y accesible a todo el mundo.
nuestras fortalezas
- Instalaciones y equipamiento
- Clases con prácticas reales (cocina, pastelería, sala, hotel, oficina de turismo).
- Amplia oferta formativa.
- Formadores con amplia experiencia docente y profesional.
- Prácticas en empresas de reconocido prestigio en el sector.
- Formación en empresas internacionales (Erasmus, Poctefa).
- Clases Bilingües.
- Riqueza y variedad de recursos específicos para las clases prácticas (materias primas).
- Formación personalizada.
- Bolsa de empleo.
- Buen grado de satisfacción del alumnado, familias y empresas.
- Alto nivel de promoción académica. Fidelización del alumnado.
- Implicación del personal de administración y servicios.
- Orientación profesional.
misión
La misión de nuestra escuela es la de formar personas y profesionales para el sector de hostelería y turismo, a través de una oferta formativa inspirada en los principios de responsabilidad social, profesionalidad y empleabilidad. Para ello nuestra línea estratégica se basan en la innovación, la transformación digital, la sostenibilidad, el emprendimiento, la calidad y la mejora continua.
visión
Difundir nuestro propósito a todos los agentes de nuestro ecosistema, dentro y fuera del centro. Organizando, integrando, motivando e inspirando el crecimiento económico y la mejora de la competitividad y la empleabilidad del sector. Visibilizar y gestionar, de forma proactiva, tanto las relaciones entre todas las partes interesadas como el nivel de evolución y crecimiento colectivo.
valores
- Pasión por aprender – mejora continua.
- Integridad y compromiso
- Cultura de profesionalidad – prácticas reales.
- Retos y objetivos – generando oportunidades.
- Creatividad, innovación e investigación.
- Desarrollo tecnológico.
- Redes de centros – trabajo cooperativo y colaborativo.
- Trabajo en equipo – compañerismo.
- Inclusión del alumnado con necesidades educativas especiales – mercado laboral.
