DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y EMPLEO (IOPE)

CONDICIONES PARA LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO DE LA BOLSA DE TRABAJO

Desde el Departamento de IOPE trabajamos para establecer un vínculo laboral cómodo, duradero y eficaz entre los empresarios del sector de Hostelería y Turismo que demandan mano de obra y los alumnos de las diferentes especialidades que se forman profesionalmente en nuestra Escuela.

Disponemos de alumnado presencial que cursa CICLOS FORMATIVOS de GRADO MEDIO y de GRADO SUPERIOR, así como de alumnos que realizan cursos vespertinos organizados desde el INAEM, además de otras personas que son derivadas hacia la Escuela por parte de determinadas organizaciones o entes: Cáritas, Cruz Roja, Ayuntamiento, etc.

Las especialidades profesionales que cursan nuestros alumnos abarcan todo el sector de Hostelería y Turismo y se concretan en los siguientes perfiles profesionales:

COCINA

Director de Comidas y Bebidas

Jefe de Cocina

Segundo Jefe de Cocina

Jefe de Partida

Cocinero

Ayudante de Cocina

SERVICIOS DE RESTAURANTE Y BAR

Jefe de Comedor

Segundo Jefe de Comedor

Jefe de Rango

Camarero

Ayudante de Camarero

Sumiller

Barman

PANADERÍA, PASTELERÍA, CONFITERÍA

Panadero

Pastelero

Ayudante de panadería

Ayudante de pastelería

INFORMADORES TURÍSTICOS

Guía local

Guía acompañante

Transferista

Vendedor auxiliar en Agencia de Viajes

ALOJAMIENTO

Director de Habitaciones

Jefe de Recepción

Ayudante de Recepción

Gobernanta

Camarera de pisos

Valet

Desde el Departamento de IOPE consideramos que un sector estratégico tan importante para la economía del país como el de Hostelería y Turismo debe contar con los mejores profesionales, objetivo que procuramos alcanzar desde la Escuela; pero, por otra parte, entendemos también que, como profesionales y educadores, debemos velar por la mejora de las condiciones laborales de nuestros alumnos y, por ende, de todo el sector.

Por ello, rogamos a todos los empresarios que demanden nuestros servicios que cumplimenten de la forma más clara y completa posible la FICHA de DEMANDA DE EMPLEO que facilitamos para la gestión de las ofertas, con especial hincapié en los epígrafes relativos a las CONDICIONES DE TRABAJO: Horario, Turnos, Sueldo y Descansos.

Aquellas demandas de empleo que no incluyan expresamente esa información u ofrezcan unas condiciones laborales que no se corresponden con unos patrones mínimos de dignidad o no se ajusten a criterios de legalidad NO SERÁN GESTIONADAS.

Conviene señalar también que el CPIFP “San Lorenzo” de Huesca es, ante todo, un Centro Educativo de titularidad pública, y que el Departamento de IOPE actúa, atiende y gestiona las ofertas laborales de acuerdo con las fechas, horas y condiciones que marca el calendario escolar.

El proceso de gestión es cómodo, sencillo y gratuito, y puede verificarse de cuatro maneras:

1. Por correo electrónico: es la forma más cómoda y habitual para gestionar las ofertas de trabajo recibidas.

2. Desde la página web: enviando directamente, debidamente cumplimentada, la FICHA de DEMANDA DE EMPLEO que se encuentra en nuestra página digital adjunta.

http://www.escuelahosteleria.org/ayuda2.aspx

3. Por teléfono: en casos excepcionales, podemos atender sus demandas a través de la comunicación telefónica.

4. De forma presencial: atención personalizada en el CPIFP “San Lorenzo” de Huesca. Para aquellos empresarios que desean gestionar sus ofertas laborales directamente en la Escuela.

Para trasladarnos sus propuestas pueden telefonear a la Escuela de lunes a viernes no festivos, de septiembre a junio, en horario escolar: de 8.00 a 21.00 horas.

Para atención telefónica o personalizada con el Jefe de Departamento de IOPE, disponen de los jueves no festivos, de septiembre a junio, de 9 a 12.30 horas.