- Jefe de Departamento de IOPE.
CONDICIONES PARA LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO DE LA BOLSA DE TRABAJO
Desde el departamento de IOPE trabajamos para establecer un vínculo laboral cómodo, duradero y eficaz entre los empresarios del sector de hostelería y turismo que demandan mano de obra y los alumnos de las diferentes especialidades que se forman profesionalmente en nuestra escuela.
Disponemos de alumnado presencial que cursa CICLOS FORMATIVOS de GRADO MEDIO y de GRADO SUPERIOR, así como de alumnos que realizan cursos vespertinos organizados desde el INAEM, además de otras personas que son derivadas hacia la escuela por parte de determinadas organizaciones o entes: Cáritas, Cruz Roja, ayuntamiento, etc.
Las especialidades profesionales que cursa nuestro alumnado abarcan todo el sector de hostelería y turismo y se concretan en los siguientes perfiles profesionales:
COCINA
Director de comidas y bebidas
Jefe de cocina
Segundo jefe de cocina
Jefe de partida
Cocinero
Ayudante de cocina
SERVICIOS DE RESTAURANTE Y BAR
Jefe de comedor
Segundo jefe de comedor
Jefe de rango
Camarero
Ayudante de camarero
Sumiller
Barman
PANADERÍA, PASTELERÍA, CONFITERÍA
Panadero
Pastelero
Ayudante de panadería
Ayudante de pastelería
INFORMADORES TURÍSTICOS
Guía local
Guía acompañante
Guía intérprete
Transferista
Vendedor auxiliar en agencia de viajes
ALOJAMIENTO
Director de habitaciones
Jefe de recepción
Ayudante de recepción
Gobernanta
Camarera de pisos
Valet
Desde el departamento de IOPE consideramos que un sector estratégico tan importante para la economía del país como el de hostelería y turismo debe contar con los mejores profesionales, objetivo que procuramos alcanzar desde la escuela; pero, por otra parte, entendemos también que, como profesionales y educadores, debemos velar por la mejora de las condiciones laborales de nuestro alumnado y, por ende, de todo el sector.
Por ello, rogamos a todos los empresarios que demanden nuestros servicios que cumplimenten de la forma más clara y completa posible la FICHA DE DEMANDA DE EMPLEO que facilitamos para la gestión de las ofertas, con especial hincapié en los epígrafes relativos a las CONDICIONES DE TRABAJO: horario, turnos, sueldo y descansos.
Aquellas demandas de empleo que no incluyan expresamente esa información u ofrezcan unas condiciones laborales que no se corresponden con unos patrones mínimos de dignidad o no se ajusten a criterios de legalidad NO SERÁN GESTIONADAS.
Conviene señalar también que el CPIFP “San Lorenzo” de Huesca es, ante todo, un centro educativo de titularidad pública, y que el departamento de IOPE actúa, atiende y gestiona las ofertas laborales de acuerdo con las fechas, horas y condiciones que marca el calendario escolar.
El proceso de gestión es cómodo, sencillo y gratuito, y puede verificarse de cuatro maneras:
1. Por correo electrónico: es la forma más cómoda y habitual para gestionar las ofertas de trabajo recibidas. Correo: iope@escuelahosteleria.org
2. Desde la página web: enviando directamente, debidamente cumplimentada, la FICHA DE DEMANDA DE EMPLEO que se encuentra en nuestra página digital adjunta.
https://www.escuelahosteleria.org/BolsaEmpleo
3. Por teléfono: en casos excepcionales, podemos atender sus demandas a través de la comunicación telefónica. Tfno.: 974 24 36 33.
4. De forma presencial: atención personalizada en el CPIFP “San Lorenzo” de Huesca. Para aquellos empresarios que desean gestionar sus ofertas laborales directamente en la Escuela.
Para trasladarnos sus propuestas pueden telefonear a la Escuela de lunes a viernes no festivos, de septiembre a junio, en horario escolar: de 8.00 a 21.00 horas.
Para atención telefónica o personalizada con el Jefe de Departamento de IOPE, disponen de los jueves no festivos, de septiembre a junio, de 10 a 11.45 horas.